为促进全县骆驼产业发展，福海县念好人才经，发挥党组织凝心聚力作用，广泛联系疆内外专家学者，加大对养殖户的技术指导和服务，在全县进一步形成广大农牧民发展壮大骆驼产业的良好氛围和环境。
建强支部优环境。新疆旺源实业有限公司党支部现有党员10名，于2010年10月建立党支部。为更好发挥党组织凝聚人才、培养人才的重要作用，新兴组织党工委为公司党支部选派业务知识精、政治素质高、综合能力强的党建指导员1名，每月到企业指导党建工作，协助抓好企业党建、服务人才、解决实际难题等。结合支部活动，开展技能比拼、知识竞赛等活动5场次，同时注重将专业能力突出的人才11人作为发展党员后备力量，发挥组织拴心留人优势，为企业发展奠定人才基础。
政策倾斜引人才。成立由县委常委、常务副县长任组长，县委常委、组织部部长任副组长，人才办、畜牧局、旺源驼奶企业为成员的推进骆驼产业人才技术服务工作组。落实《福海县引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》和《福海县柔性引进人才暂行办法》，实行引进人才“一站式”服务，鼓励畜牧系统和企业自行联系引进人才。针对我县骆驼产业发展需要，和新疆畜科院、新疆农业大学、内蒙古农业大学等6所高校建立长期联系，与新疆大学联建新疆骆驼产业工程中心，分别聘请驼产品研发、营养优化、骆驼养殖方面的专家顾问8名，签订聘用协议，为我县骆驼产业发展提供技术指导和规划建议。
技术服务强保障。邀请8名专家顾问团深入76名养殖户家中开展“育驼专家团”基层行活动，现场传授经验技术，手把手地教方法，技术帮扶24场次，解决养殖户生产难题50件。邀请畜牧系统内优秀人才12名开展“传技能·惠民生”等各类专题讲座活动50场次，着重对骆驼的特性、生活习性、疾病与预防、养殖注意事项等方面进行培训指导。采用养殖户“1 1”帮带形式，选派76户养殖大户为养殖新手提供全程技术指导，直至养殖新手能够熟练掌握骆驼养殖技能，全面提升了奶驼养殖的整体水平。
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